华阳集团中层管理人员学习贯彻党的二十大精神培训班开班 王永革讲授第一课

近日，华阳集团公司中层管理人员学习贯彻党的二十大精神培训班（第一期）在华阳党校开班。集团公司党委书记、董事长王永革为学员讲授开班第一课，围绕“‘五个深刻认识’必须学”“‘强化十个导向’必须做”“‘实现十个提升’必须转”三方面，与大家交流共勉。集团公司党委常委、副总经理卜彦峰主持。

按照党中央要求和省委安排，集团党委开展中层管理人员学习贯彻党的二十大精神集中轮训工作，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，对中层干部进行一次专业化、系统性、封闭式的专题培训。本次培训共分3期，每期培训时间为5天半。

授课中，王永革开宗明义地指出，本次培训既是一次党员领导干部集中充电补钙、补齐知识短板、提升履职能力的业务培训课，还是一次学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的党建理论课，更是一次对主题教育学思践悟、丰富思想境界、汲取智慧力量的思想洗礼课。

王永革要求，深刻理解党中央、省委各项决策部署，不断增强运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。作为集团的“关键少数”，要重点把握好五个“深刻认识”。一要深刻认识到加强中层干部培训，是深入学习贯彻落实党的二十大精神的迫切需要。坚持原原本本地学、认认真真地学，带着信仰学、带着使命学，学出深度、学到精髓、学出成效，用华阳的每个转型项目、每次科研攻关、每项改革措施，将党的二十大描绘的“美好蓝图”变为“施工图”“实景图”。二要深刻认识到加强中层干部培训，是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的迫切需要。牢牢把握系统观念，牢牢把握知行合一，把此次培训与开展主题教育结合起来，与贯彻落实集团公司各项决策部署结合起来，两手抓、两促进，将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。三要深刻认识到加强中层干部培训，是全面落实省委省政府系列决策部署的迫切需要。成为一名合格的中层干部，向上对接国家“十四五”发展规划等重大发展战略，思考党中央国务院、省委省政府的路线方针、重点任务、部署安排；向外学习兄弟单位好的管理经验、好的商业模式、好的典型事例、好的技术工艺；向内苦练内功，补齐制度的短板、堵塞管理的漏洞、提升治理的水平、夯实发展的根基；向下统筹指导所属系统、单位关键性的重大事项，帮助解决影响安全生产、经营管理各类挡手难题。四要深刻认识到加强中层干部培训，是推动华阳高质量发展的迫切需要。各位学员作为“关键少数”，肩上扛的是省委省政府“转型蹚新路”的历史使命，扛的是华阳高质量发展的艰巨重任，扛的是华阳6万名干部职工的殷切期盼。要坚定不移走高质量发展之路，脚踏实地干实事，埋头苦干抓落实，一张蓝图绘到底。五要深刻认识到加强中层干部培训，是全面提升干部素质能力的迫切需要。华阳的高质量转型发展必须在2030年前完成，困难之多前所未有，挑战之重前所未有，压力之大前所未有。要把此次培训作为一次认识自己、剖析自己、提升自己、完善自己的过程，把学习抓起来，把能力提起来，把工作搞上去，为高质量发展赋能增力。

王永革强调，强化“十个导向”，实现“十个提升”，汇聚起推动华阳高质量发展的强大正能量。一要强化目标导向，实现干部发展境界新提升。华阳的目标就是高质量发展，坚持高质量发展就不能惯性依赖走“老路”，不能急于求成走“近路”，不能按部就班走“慢路”，不能同质发展走“熟路”。要强化产业理念，以产业带动发展，推动传统煤炭优势产业强链升链、新能源新材料战略性新兴产业延链补链，增强产业发展的接续性和竞争力，加快形成多点支撑、多业并举、多元发展的产业发展新格局。这就需要我们的干部解放思想、提升境界、转变观念，改变过去“贪大求全、无所不能”的做法，选择最适合自身的发展路径和模式，依靠科技进步和创新驱动，在自己熟悉行业的细分领域做到高端化、智能化、绿色化、服务化，把企业做精、做优、做到极致。二要强化问题导向，实现干部综合能力新提升。坚持“一线工作法”，坚持“四不两直”工作法，善于发现问题；主动排查、举一反三、深挖根源，勇于直面问题；不当“看客”，要当“主角”、当先锋，勇于担当作为，敢于解决问题。三要强化安全导向，实现本质安全水平新提升。安全不能代表一切，但安全能否定一切。要全面落实“安全是管出来的”理念，深刻认识安全与生产的关系、安全与效益的关系，认识到安全不是一个部门的事，也不是一个单位的事，更不是某一个领导的事，而是需要全体华阳人共同维护、共同管理、共同实现的事。四要强化创新导向，实现核心竞争力新提升。企业的创新不是搞发明和发现，而必须是有市场需求的创新、能解决实际问题的创新、有效益的创新、有价值的创新。强化创新导向，要做到管用实用，要注重人才培养，要做好品牌建设，要推动资质提升。五要强化效率导向，实现企业管理水平新提升。企业关键在于做强，强就是盈利能力要强，强就是市场竞争力强，强就是客户争着抢着采购华阳产品。对于煤炭产业来讲，就要全面推进“七个工作专班”，把10座矿井建成安全高效、智能绿色的精品标杆矿井；对于新能源新材料产业来讲，就要牢固树立“五个一流”理念，即以一流的理念对标立标、以一流的标准做精做好、以一流的状态真干实干、以一流的效率满产满销、以一流的成效增盈增利；对于化工、铝电、服务、物流等其他产业来讲，就要自己过好自己的日子，高质量地活下去。六要强化利润导向，实现企业经营业绩新提升。建立核心优势，打造核心产品、核心业务、核心盈利模式、核心市场；坚持市场问效，深耕传统市场，进军新兴市场，抢占高端市场。七要强化学习导向，实现干部履职能力新提升。华阳要实现高质量发展，必然要求广大党员干部重视学习、善于学习、勤于学习，全力弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，坚持学好理论，坚持学好业务，练就勇于担当的宽肩膀、能够负重的铁肩膀和能够成事的硬本领。八要强化责任导向，实现干部执行能力新提升。责任心和执行力，是干部干好工作的前提和基础。作为集团公司中层干部，必须带头强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，成为合格的战斗员、辅导员、教练员、营销员、指挥员。九要强化实干导向，实现党员干部作风新提升。事业是靠干出来的。华阳倡导的企业文化，就是实干文化，就是倡导讲实话、干实事，具体来讲就是四句话：想干事、能干事、干成事、不出事。十要强化廉洁导向，实现“清廉国企”建设新提升。要深刻认识到，清廉是品牌、清廉是效益、清廉是高效生产力、清廉是核心竞争力、清廉是干部最大的“护身符”，算好“政治账”“经济账”“名誉账”，明白“关系靠不住、组织最可靠，位子靠不住、本领最可靠，权力靠不住、制度最可靠，朋友靠不住、自己最可靠，侥幸靠不住、不腐最可靠”，将清廉打造成华阳的特色和名片。

王永革强调，伟大的中国共产党依靠学习取得了一个又一个胜利，奋进的华阳集团也必然要依靠学习攻破一个又一个难关。站在“转型蹚新路”的新起点、新征程上，广大党员干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、开拓视野、提升本领、增强素质、建功立业，为全力建设安全华阳、创新华阳、高效华阳、绿色华阳、幸福华阳贡献力量和智慧。

卜彦峰在主持学习时就本次培训提出要求。他指出，全体学员要带着感情学、带着责任学、带着问题学，努力提升素质和能力，把所学到的理论和知识、经验和方法践行到岗位上、落实到工作中，做到学以致用，切实将学习的成效转化为推动集团公司高质量发展的成效。

首期培训班165名学员聆听授课。