潞安化工集团：

遍地吹“清”风 绘就新“廉”图

潞安化工集团严格落实全面建设清廉国企的具体要求，紧紧围绕公司扭亏脱困中心工作，坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到安全生产经营的方方面面，扎实推动扭亏脱困各项目标任务有效落实。

一、聚焦党组织政治核心和领导核心作用发挥，绘就政治监督新“廉”图

持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，毫不动摇坚持党对企业的全面领导，切实发挥公司党委政治核心和领导核心作用。出台《全面建设清廉国企工作实施方案》《关于对清廉国企建设工作推进情况开展监督检查的实施方案》，明确政治监督、纪法教育、监督管控、问责成效等具体工作任务，细化清单、明确责任，保证清廉国企建设高质高效开展。积极探索发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的新途径，结合生产经营实际，组织开展“一个支部一个课题、一名党员一项任务”活动，制定《活动包保督导方案》，组建包保督导组，每月开展工作督导检查推进工作落实。

二、聚焦重点领域和关键环节实施整治，绘就重点监督新“廉”图

大力建设智能信息化平台，紧盯权力运行的重点领域和关键环节，以“云之家”办公信息平台、智慧物流系统平台、采购一体化智能平台等为载体，充分运用大数据和信息化手段，探索构建信息主导、流程管控、数智支撑的“智慧监督”新模式，将传统的业务职能管理转变为智能流程管理，缩短信息沟通的渠道和时间，为业务管理全流程常态化监督提供数智支撑。制定《扭亏脱困各项措施落实跟进监督和重点监督实施方案》，成立“1+4”组织领导机构，即1个重点监督领导组和4个专项监督工作组，对契约化管理、重点项目推进、大修任务落实和对标挖潜进行全程监督。

三、聚焦落实中央八项规定精神和纠治“四风”锲而不舍，绘就干净担当的干部队伍新“廉”图

强化“一把手”和同级监督，推动规范行权和监督用权贯通衔接。聚焦关键岗位人员履职，建立廉洁风险防控制度，排查廉洁风险点，逐一制定防范措施。坚持严的主基调不动摇，持续紧盯“重要节日”“关键少数”，督促业务部门完善《公务用车管理办法》《业务接待管理办法》等规定，下发节前廉洁提醒函，对重点岗位人员开展廉洁预警谈话，对违规吃喝、违规使用公务用车、违规发放津补贴或福利、违规公款旅游等各个方面开展监督检查，对发现的问题，责令有关部门纠偏改正。

四、聚焦高压震慑和温暖服务双向用力，绘就“三不腐”一体推进新“廉”图

以问责倒逼责任落实，拓宽监督“深度”，围绕扭亏脱困中心目标，持续聚焦“三重一大”事项决策、扭亏脱困工作推进、巡察反馈问题整改落实、工资奖金分配、群众身边微腐败等开展监督检查，深挖问题根源，堵塞管理漏洞，强化责任追究，以强有力监督推动各项工作的落实落地。将更大的工作重心聚焦到职工群众和企业发展的服务保障上，将冷冰冰的纪检工作，做得更有“温度”、更有“人情味”，让干部职工不犯错、少犯错、不犯大错。建立“有事我帮您”职工群众诉求平台，关注职工群众工作生活，畅通公司与职工沟通渠道，扎实做好意见建议的反馈和整改。