汾酒集团：“四廉”并举  打好清廉国企建设组合拳

全面建设清廉国企启动以来，汾酒集团纪委紧扣清廉国企创建标准，抓紧抓实创建举措，通过深化“廉”监督、织密“廉”制度、强化“廉”教育、落实“廉”行动，把党风廉政建设和反腐败斗争贯穿于日常工作中，持续巩固提升公司风清气正的政治生态和良好的干事创业环境。

一是深化“廉”监督，搭建智慧监督网，实现监督数智化。通过数字化和智能化技术，将智慧监督融入到汾酒治理全过程，拓展监督广度，持续提高监督的精准性、全面性和及时性，为公司日常监督、巡视巡察提供数据支撑，为公司深化改革、完善制度、加强管理、优化治理提供决策和参考,进一步推动汾酒集团从严治党、从严治企持续向纵深发展。二是织密“廉”制度，健全内控机制，筑牢风险防控体系。出台了《汾酒集团领导干部经商办企业禁业清单（试行）》《汾酒集团重点工程项目监督检查工作导则》，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”和利用汾酒资源这个“高风险地带”，列明负面清单，突出监管重点，紧盯风险点，将落实“禁业清单”作为全面从严治党、从严治企的重要政治任务，确保领导干部“自身干净、后院清净”。对重点工程项目决策及立项审批情况、廉政风险防控措施建立和执行情况等开展监督，着力解决工程建设领域存在的突出问题，确保重点工程项目优质、高效、安全、廉洁。把惩防体系根植于内部控制和风险管理制度之内、融入管理体系之中，使廉洁风险防控的各项措施与各支部日常管理活动充分融合。三是强化“廉”教育，弘扬廉洁文化，夯实廉政教育阵地。持续丰富和完善“酿清香汾酒 创清廉酒都”的“清廉汾酒”文化体系。指导并要求基层单位高质量落实好“规定动作”，高标准谋划好“自选动作”。在全公司范围内征集近500件（幅）书法、绘画、漫画、剪纸作品择优展览；策划“廉政走廊”“廉洁文化图书角”“清风小屋”等实体示范阵地；通过网格化监督矩阵建设、规章制度宣贯学习、典型案例警示教育等手段，为廉洁从业再添一道“护身符”，切实提高廉政文化的辐射力、渗透力和感染力，营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围。四是落实“廉”行动，开展廉洁文化“三进”，筑牢基层防线。立足实际，推行廉政文化“进机关”“进车间”“进班组”活动，切实引导职工清廉思想从“浅意识”向“潜意识”深化。开展“一车间一特色”“一班组一特色”廉洁文化建设系列活动，全方位营造“干事、干净”的廉洁文化氛围。积极主动举办“廉洁问答我来做”“廉洁故事我来讲”“诵廉”系列短视频、“反腐倡廉”主题演讲、“猜廉谜、绘廉包、比廉词”等趣味活动，以职工喜闻乐见的形式让“廉”的种子在广大干部职工心底里生根发芽。

（“全面建设清廉国企”信息动态）