唱响法治“好声音” 省属国企在行动！

唱响法治“好声音” 省属国企在行动！

法治是最好的营商环境。

春末夏初，

省人民政府国有资产监督管理委员会

向18户省属企业下发

《关于开展2024年

“民法典宣传月”活动的通知》，

就深入开展“民法典宣传月”活动

作出专题安排部署。

一时间，

各省属企业学法热情奔涌，

高涨的知法懂法求知欲

席卷了整个5月……

山西焦煤

为了更好地发挥《民法典》对广大干部职工的生活的引导和规范作用，山西焦煤集团有限责任公司及下属各单位利用电子宣传屏，微信群，公众号，宣传海报等工具为活动进行预热，引导广大干部职工从思想上高度重视，努力使民法典抬头看得见、用时找得到，为有效开展活动打下了夯实的基础。

西山煤电集团围绕“美好生活，民法典相伴”这一主题，结合实际，深入开展下基层活动，发放宣传单共计5000余份、民法典500余册书籍，杜儿坪利用坑口广场LED大屏滚动播出动漫小视频，充分依托法治公园和长廊、窗口服务单位法治文化阵地等宣传载体，打造特色普法阵地，解决好学习宣传“最后一公里”。

霍州煤电组织发放了《中华人民共和国民法典》《最高人民法院民法典合同编通则司法解释理解与适用》等读本，开展“诈骗案例警示”教育活动，“民法典进班前会、进职工家庭”活动，向一线职工宣读相关法律法规，提高安全生产意识，并组织人员观摩宣传片，增强代入感。

山煤国际组织开展线上培训课程，围绕民法典合同编实务进行培训和学习，共发布视频学习课程15个，每期参训人员95人。

在开展学习宣传的同时，山西焦煤组织全体干部职工采取多种学习方式对民法典的重大意义、核心要义和重点问题进行解读，在不同范围开展深入交流和热烈讨论，通过采取有效手段巩固和强化民法典学习效果。

通过一系列的活动开展，全体干部职工深刻认识到民法典颁布的意义、立法的宗旨和目的，深刻领悟其中所蕴含的契约精神、法治精神。

晋能控股

晋能控股集团有限公司积极开展2024年“民法典宣传月”宣传活动，集团公司下属各单位坚持传统媒体与新媒体、线下与线上同步宣传，开展了一系列形式多样的普法宣传活动。

根据各子分公司的法律风险，部分企业开展了针对领导干部和企业法务工作人员不同层面的两场关于新公司法宣传贯彻的主题讲座，宣讲新公司法的修订要点和典型案例；同时，组织普法讲师团深入基层开展了十余场法治专题讲座，讲座内容包括合同全生命周期法律风险防控、合同审查实务、应收账款操作实务等，涉及企业合同管理、招投标、财务、销售、人力资源等企业管理重要环节；基层各单位也通过邀请专家学者开展法治讲座、集中观看法治系列课程等形式开展了主题讲座。

集团公司部分企业统一购置配发《公司治理法律实务》《是非与曲直》《一本书读懂不良资产》等法律书籍，通过个人阅读；组织读书小组，进行小组讨论；组织读书分享会，员工分享读书心得等形式进行系统阅读，提升全员对民法典的理解和认识，增强法律意识。

通过法律咨询服务、发放民法典宣传资料、观看法治文艺演出等法治实践活动，面对面宣传法律知识，让广大职工在不同形式、内容立体式、全方位的普法宣传教育中，将被动学法转变成主动学法、知法、守法，运用法律的有力武器捍卫企业和职工自身的合法权益，提升全民法治建设的含金量。

各单位充分利用新媒体新技术，在“报、电、网、端、微、屏”等各类媒体平台，开展面向企业职工、面向社会公众的多渠道宣传活动。利用LED电子显示屏循环播放民法典宣传知识，利用宣传栏、微信公众号和微信群推送民法典法律法规及相关知识，利用电视台、广播等宣传阵地大力宣传《民法典》中涉及职工群众切身权利的相关知识，形成全方位覆盖的宣传态势，确保宣传活动深入人心、取得实效。

华阳新材

民法典是一部固根本、稳预期、利长远的基础性法律，在中国特色社会主义法律体系中具有重要地位。华阳新材料科技集团有限公司（以下简称“华阳新材”）多措并举，全面做好《民法典》宣传工作。

各单位充分利用党委理论中心组学习、全员技能素质综合培训、专题讲座、班前班后会、“二五”安全活动等载体，深入学习宣传《民法典》。其中，景福公司将《民法典》作为党委理论学习中心组学习的重点内容，进一步增强领导干部法治意识。宏厦三建组织开展民法典普法宣传活动，工作人员对职工群众进行案例讲解，进一步提升职工群众法律意思和法治素养。吉天利公司举办《民法典》专题普法讲座，邀请专业法务人员对民法典体例特点、民法典诞生历程等内容作讲解，切实做好“以案普法”工作。

华阳新材依托各类宣传平台载体，实现线上线下宣传广覆盖，不间断推送民法典相关典型案例解读。太化集团注重将民法典与实际工作紧密结合，利用海报、报纸等传统媒介，同时结合新媒体平台，开展民法典宣传专栏，让民法典融入职工日常生活。产业技术研究总院综合运用“两微一端”、电子屏、条幅海报等传统媒体和新媒体平台，循环播放《中华人民共和国民法典》宣传视频300余次，营造良好的宣传活动氛围。

华阳一矿联合阳泉市矿区法院，开展“典亮企业法治护航”普法宣传活动，通过发放宣传资料、提供咨询答疑服务等形式，向职工家属开展《民法典》宣传。

华阳二矿、产业技术研究总院、铝电公司广泛发动全体干部职工参与市总工会组织开展的线上民法典专题学习答题活动，进一步扩大宣传效果，让民法典走到干部职工身边，融入干部职工生活。

煤层气分公司紧紧围绕保护财产权利、追究侵权责任、劳动关系、债权债务等内容开展《民法典》知识问答活动，宣讲人员积极参与现场问答、集体观看普法视频，拉近了广大职工群众与民法典的距离，提高职工尊法学法守法用法的意识。

潞安化工

2024年5月是第四个民法典宣传月，山西潞安矿业（集团）有限责任公司（以下简称“潞安化工”）组织所属企业开展了全集团范围内的“民法典宣传月”活动。

集团总部针对重点对象，提高思想意识，开展法治宣传教育。5月22日至5月24日，集团公司举办了法律事务及合规管理培训。集团总部、能源事业部、化工事业部和基层单位法务部门负责人、法务人员、合规管理人员报名参加了培训。

基层单位认真落实普法责任制，因地制宜开展各自特色普法，呈现出以下特点。

一是从领导到员工全方位进行宣传教育。阳煤集团淄博齐鲁第一化肥有限公司领导班子把《民法典》理论知识学习和党委中心组学习有机结合，领导带头学、深入学。公司各基层单位职工通过集体观看线上宣传视频等方式，深入学习了解《民法典》以及跟自身生产工作息息相关的法律。

二是灵活选择宣传阵地开展活动。高河能源拓宽宣传渠道，组织全体职工参加中国普法微信公众号的民法典知识竞答活动，学习“山西普法”抖音号发布的民法典“以案释法”案例。化机集团通过班前班后会、主题党日、进班组宣传等形式学习宣传民法典。阳煤化工股份销售分公司,通过悬挂条幅、微信群、公司QQ群等多种途径宣传民法典,组织工作人员深入办公场所发放宣传资料。

三是广泛使用各种宣传平台和方式，扩大受众。太行润滑科技公司组织“太行杯”知识竞赛，广泛宣传了民法典相关知识。漳村煤矿为增强职工参与度，结合民法典的内容特点，设计了一系列宣传活动互动游戏。新元煤炭公司设立法律咨询热线和微信服务号，法务人员对职工在日常工作生活中遇到的问题进行解答。法务人员走进基层队组与广大职工一起深入学习民法典，通过法律知识讲解、座谈交流等形式，在职工中进行了“零距离”的法治宣传。

四是精准确定目标人群开展普法。潞安焦化公司组织普法小队伍，深入基层、车间等场所，发放民法典宣传手册，讲解民法典知识，切实推进法治宣传走深走实。

五是结合企业需求确定宣传重点方向。晋中分公司在单位调度会后集中学习了《优化营商环境条例》内容，并充分利用各级普法网站、微信客户端，开展民法典线上自主自学。温庄煤业组织员工深入解读民法典中与营商环境密切相关的法律条款，强化了企业和群众对法治化营商环境的认知。

六是充分发挥法务领导、法务部门和律师的专业优势。王庄煤矿总法律顾问走进矿供应科，为供应科合同管理员讲解《民法典》合同编相关知识，提供法律咨询服务。煤炭经销公司风控法务部组织邀请律师前往屯留分公司开展普法教育讲座，深入浅出地讲解了犯罪在工作中的具体表现等相关法律知识，并为大家发放了《中华人民共和国民法典》书籍。

华新燃气

为进一步增强华新燃气集团有限公司（以下简称“华新燃气”）全体员工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法律意识，华新燃气采取了形式多样的宣传活动。

利用企业微信公众号平台，积极广泛宣传。下属山西华新城市燃气集团有限公司公众号发布《民法典》相关内容，并将与国有企业相关的合法合规政策及最新法律规定在微信公众号进行学习，深刻理解条文要义，特别是要准确掌握《民法典》中有关内容的变化，融会贯通，学以致用。山西能源产业集团利用微信公众号媒体平台资源积极转发省级主流媒体的相关报道，带领集团员工了解《民法典》。

利用集团公司LED大屏、宣传海报、宣传视频等进行民法典宣传，通过宣传学习民法典在社会生活中的应用场景，传递民法精神，使广大干部职工深刻理解民法典在实际生活中的重大意义。

通过知识竞答的方式，加强知识的宣传。下属华新城燃、华新液化天然六家公司，利用“华新E学堂”平台举办“民法典宣传月”线上专项答题活动，确保答题率达100%，有效提升参与者对民法典认识的重要意义和法治观念。

公司积极举办民法典专题培训，掀起“全员学”的热潮。集团公司民法典讲座邀请律师就《民法典》合同编及司法解释进行讲解。下属公司也积极邀请专业人员入企普法。实现了华新燃气内部上下联动一体，全方位推进民法典宣传的深度与广度。

通过一系列的民法典宣传活动，华新燃气全体员工对《民法典》的精神要义有了更加深入的了解，切实提升华新燃气干部职工法治意识与法律素养，为全公司高质量发展营造良好的法治氛围，为推动企业依法合规经营提供坚实的法治保障。

太重集团

2024年5月是第四个“民法典宣传月”，太原重型机械集团有限公司（下称“太重集团”）在集团公司范围内组织开展2024年“民法典宣传月”活动，聚焦优化营商环境相关的法律法规和政策，为集团公司高质量高速度发展营造良好的法治环境。

利用党委中心组学习、专题党课和各支部学习研讨的方式，提高法律风险防控能力和依法经营、依法维权意识。引导全员坚定不移走中国特色社会主义法治道路，养成自觉守法意识，形成遇事找法习惯，培养解决问题靠法的意识和能力。

通过微信公众号、电子屏等媒介对“民法典”进行宣传，利用电子屏对本次活动主题进行滚动播放，努力扩大法治宣传的覆盖面和影响力，大力弘扬法治精神，增强全民法治理念。

开展《民法典》进车间、进班组活动。通过开展培训、宣讲、网络宣传等多种形式，大力弘扬法治精神，增强全民法治理念，以学习先进典型案例带动民法典学习宣传深入开展。

积极组织广大职工参加中国普法微信公众号及全国普法新媒体矩阵组织的民法典知识竞答活动，全体党员深刻认识开展“民法典宣传月”活动的重要意义，通过答题活动让全体干部职工感受到民法典的力量和法治的力量。

通过宣传学习，围绕优化法治化营商环境，聚焦经营主体和人民群众急难愁盼问题，在集团公司范围内营造了良好的法治文化氛围，推动了公司法治文化建设，以法治提振企业和员工发展信心。

山西国际能源

山西国际能源集团有限公司（以下简称“国际能源”）将民法典学习纳入了党员干部、青年人才、新入职员工的培训课程，列入安全生产环保、合同审核、投资经营等业务培训安排，分别组织党员干部、青年人才、新入职员工、各部门业务骨干开展民法典学习上千人次，推动广大干部职工自觉学习、遵守、维护民法典，形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围。

高度重视，系统谋划民法典宣贯工作格局。为确保宣贯活动扎实推进，国际能源集团提前谋划、提早部署、统筹安排，将民法典宣贯的各项重点工作任务纳入集团年度法治工作要点，形成民法典普法宣传活动的路线图。同时，聚焦领导干部这一“关键少数”，将民法典学习纳入集团及各单位党委理论学习计划，提升了领导干部的法治素养。

依法依规，推进民法典与企业发展深度融合。集团公司提前部署，大力推进集团规章制度“废改立释”工作，积极清理集团内部老旧规章制度文件，坚持把民法典的宣贯与集团改革发展相结合、与集团运营管理实际相结合。同时，及时制订、修改和完善了有关公司治理结构的规章制度，将民法典平等、自愿、公平、诚信原则转化为企业运营准则，把民法典贯穿于集团“三重一大”全过程。坚持以问题为导向，重点解析、宣传广大干部员工关心的法律热点问题，全面培养提升了广大干部员工解决问题靠法的意识和能力，营造了“学法、懂法、用法”的浓厚法治文化氛围。

多管齐下，积极拓展多层次多形式普法渠道。充分利用集团门户网站、两微一端和融媒体等矩阵优势，开展民法典线上自主自学；通过在公司宣传屏幕等特色普法点LED屏幕上滚动播放民法典公益宣传片、微视频、发放民法典宣传手册等方式，积极营造学习民法典的浓厚氛围。坚持将民法典普法宣传工作融入集团重大纠纷案件处理全过程，在有效处理涉诉案件的同时促进精准普法，以直观生动的形式深入解析典型案例，积极发挥典型案例的指导意义。

华远陆港

2024年5月是我国第四个“民法典宣传月”，为加强企业合规管理，强化员工法治意识，防范经营法律风险，华远国际陆港集团有限公司（以下简称“华远陆港集团”）及所属各级子公司积极开展“民法典宣传月”活动。

高度重视，全面部署“民法典宣传月”活动。华远陆港集团认真贯彻落实《2024年“民法典宣传月”工作方案》文件精神，及时转发工作文件，结合集团实际情况，认真部署宣传重点。

组织学习，针对性地开展民法典宣传工作。本次“民法典宣传月”活动主要围绕“法治是最好的营商环境”这一重要论述展开。集团积极对接合作法律顾问单位，组织集团所属子公司法务及风控部门全体人员开展贸易合同合规风险防范专题培训讲座，在集团OA法治在线栏目编发最高法适用《民法典》合同编相关典型案例，加深了职工对合同合规及法治营商环境的认识，为大家进一步运用法治思维、法治方式破解工作难题提供了新的方法。

形式多样，推进民法典宣传工作走深走实。集团及所属各级子公司根据“民法典宣传月”活动要求，结合实际情况，认真组织了形式多样的宣传活动。山西地方铁路集团形成上下联动、广泛参与、共同行动的民法典普法格局；山西汽运集团总部及各子公司通过企业公众号平台、LED屏、工作群、条幅、车载视频等形式集中学习了《民法典》以及有关优化法治化营商环境的法律法规和政策；经建投集团通过在办公楼电子屏滚动播放宣传标语、悬挂展板、邀请法律顾问单位作为主讲人举办《民法典》专题知识讲座；华远陆港跨境电商公司通过公司的“跨商大讲堂”集中观看学习了《“典”赞生活》宣传片，营造了深厚的学法氛围……

万家寨水控

万家寨水务控股集团有限公司（以下简称“水控集团”）高度重视民法典宣传活动，集团及各所属子公司结合实际，组织开展了形式多样的民法典学习宣传活动。

以“优化法治化营商环境”为主线，组织开展民法典重点条纹解读，并进行切合主题的普法知识测试，通过公共平台发布《优化营商环境条例》。将民法典的内容、精神和原则，科学准确的把法治思维融入工作实践中和生活中。引导干部职工能更好地运用法律法规，培养了干部职工的法治意识和法律素养，增强大家在业务领域的法律风险防控能力。

通过微信公众号平台发布由司法部与中国法制初版社联合编辑的“民法典与生活同行”系列挂图;用漫画图文的形式对民法典的基本知识进行展示;在工作区域张贴主题海报，使民法观念的普及深入职工工作生活中，引导大家自觉以法治思维和法治方式打好完善营商环境“组合拳”，提升全员主动守法合规的经营理念和意识自觉，营造依法合规经营的良好氛围。

本次民法典宣传活动，水控集团“线上+线下”双驱动，将民法典融入日常工作，使广大干部职工进一步认识到实施《民法典》的重大意义。

山西文旅

山西省文化旅游投资控股集团有限公司（以下简称“文旅集团”）高度重视本次民法典宣传月活动，在收到省国资委相关文件后，积极响应，结合各自主业特点，制定活动方案，设计活动内容，精心组织实施。

以党建引领推动民法典学习走实走深。文旅集团将学习民法典纳入党委理论学习中心组学法计划，深入学习领会民法典中国特色社会主义的特质，以及民法典一系列新规定新概念新精神，用法治思维和法治方式为文旅集团高质量发展保驾护航。

组织观看民法典普法视频。文旅集团及所属企业组织干部职工观看相关民法典宣传视频，通过观看案例材料，让广大干部职工对民法典有了更加全面的认识和更加深刻理解。

组织开展民法典专题讲座。为推动民法典相关知识融入企业日常经营管理中来，文旅集团及所属企业，结合自身主业特点，邀请律所法律顾问、院校老师，开展民法典专题讲座，阐述了企业合同管理中应关注和把握的“要点”及“难点”，切实提升干部职工对民法典运用能力。

组织开展民法典专题学习交流。文旅集团及所属企业，精心整理了民法典学习资料，通过集中学、集中宣，部门学、部门宣形式，组织干部职工深入学习交流民法典各项法律法规及规章制度。

组织开展民法典线上答题活动。文旅集团山投集团、酒店集团开展了民法典线上答题竞赛活动，组织全体干部职工积极参与。答题竞赛活动以民法典总则、担保、物权等基础知识为主要内容，增强了民法典宣传工作的针对性和实效性，在干部职工中取得了良好的效果和反响。

扩大民法典宣传覆盖面。文旅集团及所属企业充分运用企业优势，在各旅游景区、酒店通过电子显示屏幕滚动播放民法典宣传视频和图片，在公共区域张贴摆放民法典宣传资料，生动、直观地展示民法典与百姓生活、企业发展息息相关的法律知识，深受景区游客欢迎。

通过此次民法典宣传月活动，文旅集团干部职工学习民法典、宣传民法典、用好民法典的思想自觉和行动自觉进一步提升，民法典与生活、工作的距离进一步拉近，为文旅集团推进“法治文旅”、“合规文旅”建设奠定坚实的法治基础。

山西交控

5月，山西交通控股集团有限公司（以下简称“交控集团”）以“民法典宣传月”为契机，开展了一系列内容丰富、形式多样的主题宣传活动。

加强组织学习，开展普法培训。为全面抓好民法典的学习宣传，发挥领导干部的示范带动作用，交控集团领导干部带头学习，营造良好法律氛围，推动全体干部职工准确把握和深度理解并运用好民法典。所属成员单位纷纷组织全体干部职工，开展学习《民法典》专题培训活动，集中学习“民法典的热点问题”，增强了学习理解和推动实施《民法典》的思想自觉和行动自觉。

依托平台载体，线上宣传广覆盖。交控集团及所属成员单位利用各种普法新媒体矩阵的优势，开展线上自主自学。同时利用微信群、微信公众号等网络媒介和楼宇LED宣传屏以及收费广场、路段门架电子情报板等载体进行了多途径、多渠道、多层次的宣传，推动全体职工感悟法治精神和法治理念，把民法典学习变为生动的法治实践，激发全体职工学法用法守法的浓厚兴趣。

推动走深走实，扎实开展线下宣传。“民法典宣传月”活动开展期间，交控集团所属成员单位通过在收费外广场悬挂条幅、发放宣传页等方式向过往司乘介绍《民法典》的基本内容，普及《民法典》颁布的重要意义及民法典相关知识。同时，组织志愿小分队开展普法宣讲进乡村活动，结合乡村实际，以贴近生活的案例为切入点，深入浅出地将《民法典》中关于借款纠纷、邻里纠纷、宅基纠纷、诈骗等法律知识进行讲解，用通俗易懂的语言，让村民听得懂、学得会，营造“人人参与、人人学习、人人宣传”的浓厚法治氛围。

明法于心，守法于行。“民法典宣传月”活动的开展，提高了交控集团全体干部职工对民法典的认识，使“尊法、懂法、守法、普法、护法”深入人心。

山西航产

五月，山西航空产业集团有限公司(以下简称“航产集团”)围绕平等保护、公平竞争、激发活力、防范风险等，结合本企业实际，组织开展了全级次的民法典宣传活动。

线下宣传与线上宣传相结合。航产集团及各成员企业在办公场所、航站楼放置主题展板，LED滚动播放民法典相关宣传语，并放置民法典有关展板、张贴民法典宣传海报。同时，航产集团所辖机场公司在候机楼开展主题宣传活动，向候机旅客普及民法典。同时，充分利用各单位办公0A，进行《民法典》合同编的广泛宣传。利用工作微信群进行“民法典宣传”专栏系列学习，门户网站也同步进行宣传。多户成员企业通过微信公众号、抖音号等渠道加强民法典宣传教育。

专题学习与自主学习相结合。各成员企业制作了《民法典微课堂》PPT，介绍了民法典的制定历程、历史意义、体系框架，并通过举例讲解了法治对于营造良好营商环境的重要性。同时编制整理了普法案例(民法典)专题，发送至每位员工进行宣传普及。

通过这次的民法典学习，员工们更加深刻认识到民法典和每个人息息相关，对于企业、社会的保障作用日益凸显，航产集团及成员企业将继续加强法治学习，主动学好、用好民法典，让民法典落地生根，为企业发展营造法治氛围、提供法治保障。

山西建投

2024年5月是第四个“民法典宣传月”，山西建设投资集团有限公司（以下简称“山西建投”）以优化法治化营商环境为重点，组织开展了民法典系列普法宣传活动。

统筹规划，精心部署，开展宣传活动。山西建投制定印发《山西建投集团2024年“民法典宣传月”工作方案》，组织集团及所属各单位紧密结合“八五”普法规划实施，聚焦优化法治化营商环境，针对广大职工干部急难愁盼问题，持续深入开展民法典等相关法律法规普法宣传。

宣传重点，突出亮点，注重宣传实效。山西建投深入学习宣传《宪法》《民法典》《公司法》《山西省优化营商环境条例》等与法治化营商环境密切相关的法律法规和政策。集团组织开展了EPC工程项目全过程法律风险识别与防控专题培训、《中华人民共和国民法典》合同编讲座，同时，山西建投同建投总承包公司联合举办了普法工作进“太原武宿国际机场三期改扩建工程T3航站楼工程”项目活动，通过法律知识讲座、民法典书籍发放，持续为企业提供针对性、实效性的普法宣传和法律服务，不断提升广大职工干部增强运用法治思维和法治方式处理问题的意识和能力。

多措并举，形式多样，营造良好法治氛围。充分利用公司宣传栏、宣传墙等基础宣传阵地，形成全方位覆盖的宣传态势。通过电子屏、微信等新媒体开展民法典宣传活动，运用生动的案事例、图文解说、视频等新形式增加普法的趣味性和参与性。播放《民法典》宣传片，使全体职工充分认识《民法典》是必须遵循的行为规范，真正让《民法典》深入人心。通过联系职工普遍关心的社会热点问题，以案释法，使职工提升工作过程中合规意识和规避法律隐患的能力。邀请专业律师为职工授课，以典型案例为抓手，深入学习《民法典》。为职工发放了民法典相关书籍，引导职工提升运用法治视角审示问题、用法治逻辑分析问题、用法治方式处理问题、用法治手段化解问题的能力。

汾酒集团

今年5月是我国第四个民法典宣传月，山西杏花村汾酒集团有限责任公司（以下简称“汾酒集团”）围绕优化法治化营商环境，聚集经营主体和人民群众急难愁盼问题，持续深入开展民法典等相关法律法规普法宣传。

在公司正南门投放“美好生活·民法典相伴”主题宣传展板，重点宣传民法典的基本概念以及新旧法条对照。各单位、部门高度重视，积极组织干部职工参观学习，营造了良好的尊法学法氛围。

5月15日上午，按照本次活动“深入学习宣传与优化法治化营商环境紧密相关的法律法规和政策”的宣传要求，邀请专业律师针对汾酒销售公司售后服务部售后人员开展了题为《销售怎样有始有终》的主题培训研讨。

5月29日上午，邀请专业律师进行了题为《“典”亮生活、守护你我》的民法典专题讲座，对《民法典》合同编、婚姻家庭编、侵权责任编三部分的内容做了重点讲解。公司各单位分管法治工作的负责人和普法联络员共计90余人聆听了此次讲座。

2024年“民法典宣传月”活动得到了集团公司广大干部职工的积极响应，通过组织专题讲座研讨、投放宣传展板等形式开展了丰富多彩的普法宣传活动，并切实保证各项活动落到实处，取得了预期效果。

大地控股

今年5月是第四个“民法典宣传月”，山西大地控股自然资源产业集团有限公司（以下简称“大地控股”）安排所属各子分公司围绕工作方案和宣传内容，通过开展专题讲座、观看主题解读视频、集中学习、线上竞答等方式，充分运用线上线下平台，选取为员工所喜、为群众所赞的方式和内容开展活动，增强民法典宣传的吸引力和感染力。本次民法典宣传活动共覆盖全集团1000余人。

大地控股邀请山西大学法学院教师开展了民法典主题讲座，围绕最新颁布的《民法典——合同编通则的司法解释》展开了详实的重点条文解读，提升了员工学法用法的积极性；子公司邀请专业律师开展民法典主题讲座，学习民法典部分条款，包括法人、民事权利、代理、诉讼时效、建设用地使用权、抵押权、买卖合同、建设工程合同、运输合同以及合同的违约责任等章节，让员工们能更好的将民法知识运用到实际工作中。

除此以外，还组织观看了民法典主题解读视频、开展了知识竞答、重点条文解读活动、在公共场所设置民法典宣传元素、组织线上学习、发表公众号宣传文章……以丰富多彩的活动“典”亮广大职工学法守法的热情。

山西云时代

根据省国资委《关于开展2024年“民法典宣传月”活动的通知》要求，山西云时代技术有限公司（以下简称“云时代”）领导高度重视，专门安排部署，要求结合公司正在进行的大合规体系建设工作，统筹融合法律宣传、合规宣传，一体推进民法典知识、合规思想深入人心。

面对面普法。云时代公司法律事务部紧紧围绕各基层单位的普法需求，结合实际，精心制定并严格落实年度普法工作计划。截至5月底，云时代公司律师团队，以“《民法典》及新《公司法》中法人治理”为主题，为所属9家子公司进行了面对面普法培训服务。不仅进一步提高了经营一线和关键岗位员工的法律风险防控意识和业务操作能力，还有效提升了公司法律风险的防范能力。

党校主导开展普法。公司党委组织部结合2024年“民法典宣传月”活动要求，依托公司党校组织了“公司党校5月份专题培训暨数据安全合规讲座”，公司总部及各级子公司100余人参加了培训。

法律合规部专题普法。按照省国资委相关要求，结合公司大合规体系建设实际情况，法律合规部于5月24日组织了“民法典宣传月活动暨云时代公司大合规管理体系建设成果汇报专题会议”，公司总部及各级子公司相关负责人、法务人员参加培训，并组织了合规管理员资格考试。

通过本次民法典宣传活动，提升了干部职工“尊法、学法、用法、守法”法律意识，为全面推进“法治国企”建设营造了良好氛围。

华舰体育

按照省国资委下发《关于开展2024年“民法典宣传月”活动的通知》文件精神，华舰体育控股集团有限公司（以下简称“华舰体育”）充分认识到民法典宣传教育的重要性，通过传统媒体与网络新媒体相结合，线下与线上相结合，动员全体员工积极参加，认真学习领会民法典相关知识。　　

根据省国资委的文件精神，华舰集团通过OA系统转发相关上级文件，并发布相关学习资料，印发集团公司和各子公司进行贯彻落实。　

开展线上宣传行动。华舰集团及各子公司在微信公众号上推送民法典相关文章，号召全体职工学习相关知识，以实际行动参与到民法典的宣传普及活动中。

开展线下学习活动。华舰集团及各子公司通过在体育场馆、办公区悬挂条幅，张贴宣传海报、开展读书学习分享会等方式，集中开展学习民法典活动，推动学习宣传往深里走，往实里走，往心里走。

通过一系列民法典主题宣传的开展，使集团公司全体员工的民法典相关知识得到了丰富，激发了全体员工对民法典学习的积极性，营造了浓厚学习氛围，巩固了普法活动宣传成果，学法守法懂法爱法意识得到了进一步增强。

神农科技

2024年5月是第四个“民法典宣传月”，神农科技集团有限公司（以下简称“神农科技集团”）在集团范围内积极组织开展了“民法典”系列普法宣传活。

组织学习“新法”。神农科技集团组织集团全体职工学习《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》，进一步强化企业合同纠纷案件以及非因合同产生的债权债务关系纠纷案件管理，积极维护企业合法权益，为企业在法治轨道上发展社会主义市场经济营造良好法治氛围。

举办涉法涉诉案件专题宣讲。邀请律师开展《涉法涉诉案件专题宣讲》，聚焦企业经营风险，重点讲解诉讼时效、违约责任等内容，规范所属企业涉法涉诉案件管理，有效提高法律风险化解能力，推动企业牢固树立依法经营意识，激发各企业主体内生动力，为加快推进企业高质量发展保驾护航。

入企解决急难愁盼问题。联合太谷区人民法院在山西广誉远国药有限公司举办“联企服务”座谈会，围绕优化法治化营商环境、解决企业急难愁盼问题，努力把涉企矛盾纠纷解决在早、化解在小，为企业生存发展减负，着力打造公平、透明、可预期的法治化营商环境。

参加企业涉外法律事务座谈会。组织所属企业国际公司参加由山西省工商业联合会、山西省海外联谊会主办，中吕律师事务所承办的企业涉外法律事务座谈会，共同研判山西涉外法律服务现状，系统分析涉外法律服务挑战，主动探索涉外法律服务新路径，为企业“走出去”提供优质法律服务平台。

来源：山西法治报