（一）山西省国有企业绩效评价中心

主要职责：收集、汇总和分析省属国有企业主要经营指标、国有资本金管理和综合绩效评价的基础数据，研究国有企业绩效评价的体系、方法；对省属企业年度及任期综合绩效进行分析、研究和评价；承担省属国企清产核资的技术性工作。

（二）山西省国企改革发展研究中心

主要职责：开展国企改革、国资监管体制改革、企业薪酬管理等课题研究；承担核实省属国有企业工资分配和企业领导人员收入分配、主辅分离、违规经营投资等基础情况的技术性工作；承担省属国企产权登记的技术性工作；承担全省国企产权登记数据的前期汇总分析工作；指导企业制定薪酬方案；开展省属企业管理人员教育培训；承担省属企业思想政治工作人员职称评审的技术性工作；为机关信息系统使用操作提供支持。