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——汾酒集团“雏英计划”在上海交大圆满落幕
为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,培养造就大批德才兼备的高素质人才,充分将党管干部人才原则和发挥市场机制作用结合起来,以最大限度地调动各类人才的积极性、凝聚所有人的智慧和力量,充分激发人才创新创造活力,今年4月-6月,汾酒集团党委选派优秀年轻干部300多人分6批次前往上海交通大学开展综合能力提升培训,充分利用上海交通大学的优质教育资源,为企业培养和储备一批具有国际视野、创新精神和实践能力的高素质人才。
“雏英计划”是汾酒集团精准实施人才素质提升工程的重要抓手。近年来,汾酒集团党委依托国内干部教育培训基地、高等院校等高端培训资源,聚焦打造高素质专业化人才队伍,持续加大汾酒特色的人才培训体系建设。“雏英计划”结合交大优势学科,邀请知名教授和业界专家授课,确保内容的前瞻性、权威性和实用性。
本次培训课程覆盖了党规党纪、管理学、经济学等多个领域,采用理论讲授、案例分析、小组讨论等多样化的教学方式,激发出学员的学习热情与深入思考,创新性地引入了“531强化培训复盘表”作为结构化反思与总结工具,不仅助力个人提升自我反思与总结能力,更促进组织对培训效果的精准评估,确保培训成果真正落地生效。同时进一步完善和构建企业科学合理的人才梯队,确保人才供给的连续性和稳定性,奋力开创新时代汾酒人才培养新局面。