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——汾酒集团“雏英计划”在上海交大圆满落幕

为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，培养造就大批德才兼备的高素质人才，充分将党管干部人才原则和发挥市场机制作用结合起来，以最大限度地调动各类人才的积极性、凝聚所有人的智慧和力量，充分激发人才创新创造活力，今年4月-6月，汾酒集团党委选派优秀年轻干部300多人分6批次前往上海交通大学开展综合能力提升培训，充分利用上海交通大学的优质教育资源，为企业培养和储备一批具有国际视野、创新精神和实践能力的高素质人才。

“雏英计划”是汾酒集团精准实施人才素质提升工程的重要抓手。近年来，汾酒集团党委依托国内干部教育培训基地、高等院校等高端培训资源，聚焦打造高素质专业化人才队伍，持续加大汾酒特色的人才培训体系建设。“雏英计划”结合交大优势学科，邀请知名教授和业界专家授课，确保内容的前瞻性、权威性和实用性。

本次培训课程覆盖了党规党纪、管理学、经济学等多个领域，采用理论讲授、案例分析、小组讨论等多样化的教学方式，激发出学员的学习热情与深入思考，创新性地引入了“531强化培训复盘表”作为结构化反思与总结工具，不仅助力个人提升自我反思与总结能力，更促进组织对培训效果的精准评估，确保培训成果真正落地生效。同时进一步完善和构建企业科学合理的人才梯队，确保人才供给的连续性和稳定性，奋力开创新时代汾酒人才培养新局面。