山西焦煤汾西矿业高阳矿：特色党建品牌赋能高质量发展

今年以来，汾西矿业高阳矿党委秉承“党的一切工作到支部”的鲜明导向，扎实开展“一支部一特色”党建品牌创建，引导各党支部积极探寻党建与安全生产、经营管理的契合点，构建具有政治底色、担当亮色、示范特色的红色矩阵，加快形成新质生产力，赋能矿井高质量发展。

强基固本筑堡垒

举一纲而万目张。高阳矿党委在摸索中形成了“目标引领、统筹方法、突出特色”的创建思路，坚持“夯实责任、分类督导、帮扶共进”的工作原则，强化“党建+”工作模式，将党建工作与中心工作、重点任务深度融合。

高阳矿党委持续健全责任落实机制，构建党委负总责、组织部牵头、党支部各负其责的工作机制，扛起主责、抓好主业、当好主角，确保创建工作落到实处。结合党支部“十有”创建标准，以“一月一检查一通报”的方式，对创建工作开展情况进行闭环评估，稳步推进品牌创建工作。树标杆、立典型，以标杆党支部为引领，对创建工作开展薄弱的党支部进行对口帮扶、精准指导，以点带面推动创建工作全面提升。

截至目前，高阳矿已成功创建综采一队、安装一队等24个品牌党支部，他们充分发挥自身优势，通过特色化党支部建设解决了一批党建与业务工作中存在的难点、痛点、堵点问题，切实形成了“一支部一特色”党建工作运行模式。

急难险重亮品牌

高阳矿把党建品牌创建工作融入矿井安全生产，真正做到目标看得见、内容摸得着、创效有抓手。

“红钉子”党支部品牌是综掘一队着力打造的品牌。该党支部充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，在推进安全生产工作中展现了新作为、贡献了新力量。

“通了！通了！终于和五采轨道巷贯通了！”在高阳矿五采充电硐室轨道联巷，综掘一队当班干部职工那一张张黝黑的面庞正欣喜地望着前方。这是综掘一队党支部历经49天艰苦奋战，克服截割支护困难、施工出货难度大等诸多困难，最终取得的可喜成果。

据了解，五采充电硐室轨道联巷全长109m，工作面全岩，11°下山施工，需过两次弯道。综掘一队党支部根据队组安全生产实际，打造出“四区六岗”工作机制，按班组、班次设生产一班、二班、三班、检修班四个党员责任区，根据岗点设置综掘机、锚杆机、皮带、单轨吊先锋岗，设备检修先锋岗、“五述”文明施工先锋岗，党员对关键岗位的覆盖率达到100%，将党建切实转化为现场生产力。在“四区六岗”机制的推动下，该工作面面貌得到有效改善，巷道成型标准、锚杆支护合规、皮带合套有序、设备运行可靠、安全措施齐全、生产流程规范，安全管理水平大幅提升。

标杆领航新格局

“我们每月通报一次，每季度召开一次专题会，通过选树典型、强化业务培训、加强干部监督管理，激励各党支部和全体党员积极发挥先锋模范作用，为创建工作提供有力保障。”谈及创建工作，高阳矿组织部部长李珍信心满满。

高阳矿选煤生产党支部在品牌创建中逐渐形成了“1234”党建工作模式，即坚持党建引领+精准检修一条主线，充分发挥党支部的凝聚和引导两种作用，建立技术支持、物资保障、人员培训三个保障机制，强化思想引领、制度引领、创新引领、示范引领四个引领。该党支部40名党员带领236名职工，坚持做好设备点检、故障诊断工作，积极开展技术攻关，消除设备隐患，“党建+”取得了实实在在的效果。一年来，选煤厂设备故障率大幅下降，生产效率显著提升，为党支部品牌创建工作提供了可复制、可推广的实践经验。

高阳矿扎实有效的党建工作不仅为矿井发展奠定了基础，也得到了上级公司的表彰。开拓二队党支部被山西焦煤党委评为“先进基层党组织”，综掘一队党支部、智能掘进队党支部、安装一队党支部等6家党支部被汾西矿业党委评为“先进基层党组织”，选煤生产党支部、综掘一队党支部、瓦检队党支部等4家党支部被汾西矿业党委评为“样板党支部”；王小峰等14名优秀党员被高阳矿评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。