大抓基层 “汾”勇前进

——山西焦煤汾西矿业创新支部建设工作纪实

“我们明确党员责任区，为党员佩戴‘红袖标’，加强党员在生产现场排查隐患力度、安全督导盯守力度、‘五述’抽查力度。”“我们以‘支部举党旗、小队争红旗、党员夺彩旗’活动为载体，促进党员在岗位中亮身份、亮职责、亮承诺，在工作中比理论、比体能、比操作，充分激发支部工作活力。”这是汾西矿业党委对778个基层党支部的“十有”党支部建设情况进行全覆盖复盘交叉检查的现场。

今年以来，山西焦煤汾西矿业（以下简称汾西矿业）党委持续深化“十有”党支部创建成效，通过实施巩固提升、联帮带促、铸品创特等举措，推动基层党支部工作全面进步、全面过硬。

巩固成果 持续提升

汾西矿业党委深刻认识巩固提升“十有”支部创建成果的重要性、长期性，充分运用领导干部包保工作机制，以“下基层日”、蹲点调研活动为契机，深入联系点党支部进行实地调研指导，聚焦强服务、破难题、促发展，切实帮助基层党支部制定一套看得见、摸得着、用得上的“硬”措施。开展“过筛子”工程，对照“十有”党支部建设标准，对已建成的“十有”党支部逐条逐项进行复盘回头看。同时，强化日常督查管理，对各基层党支部机构设置、阵地建设、工作制度、党员管理、组织活动、亮点工作开展情况进行常态化检查考核、评分通报，不断深化巩固“十有”党支部创建成效。

联帮带促 多向赋能

汾西矿业党委建立“联帮带促”工作机制，通过选树一批党建阵地标准、组织生活规范、基础工作扎实、作用发挥显著的先进模范党支部，按期开展“对标对表找差距、互学互鉴促提升”活动，组织党员干部现场观摩、经验交流、对标学习，找差距、学经验、补短板，实现标准变示范、示范变样板、各支部对标提升、全方位晋级的良好效果。充分发挥模范党支部辐射带动作用，在微信公众号平台开辟“堡垒强基”专栏，展播示范党支部先进事例32个，形成“比、学、赶、帮、超”良好氛围，以点带面推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。强化党支部书记业务能力提升工作，利用“线下+线上”形式对党支部书记进行全覆盖业务集中培训，对64名标杆党支部书记进行为期5天的精品培训，举办党支部书记比武活动，不断增强党性修养、拓宽工作视野、提升能力素质，助力基层党支部建设不断提档升级。

铸品创特 靶向发力

汾西矿业党委坚持夯基础与创品牌相统一，立足“干得实”“创得新”，深入实施“一支部一特色”先锋工程，强化党建工作与中心工作深度融合，打造坚强战斗堡垒，推动企业高质量发展。

高阳煤矿选煤厂党支部深入推进精益思想“算账”文化，聚焦“四耗”，找堵点、寻良方，积极应用新材料、优化工艺流程、加强设备运行管理，不断激发提质增效内在动力。水峪煤业智能化综掘队党支部打造“职工生日话安全”特色品牌，以进岗点、进班组、进家庭的方式，在职工生日当天送去生日祝福，引导职工增强安全意识、敬畏制度、严守规矩，将安全生产理念深植于心……通过以“一区一岗1331”、党员积分管理、主题党日、政治生日等特色活动为载体，各基层党支部结合自身实际，深挖特色资源，打造了富有自身特色的品牌，彰显了组织功能、组织优势和组织力量。

汾西矿业充分发挥党建统领作用，通过一系列有力举措，形成了以党建统领企业高质量发展的新路数、新打法，团结带领广大干部职工点燃激情之火，始终保持脚踏实地的冲天干劲，始终保持只争朝夕、一往无前的勇敢豪迈，始终保持顺势而为、乘势而上、聚势而强的必胜信念，共同凝聚企业高质量和现代化建设强大合力，迸发出奋进新时代的磅礴力量。

来源：山西市场导报