省国资委赴省属企业开展根治拖欠

农民工工资工作专项督导检查

近日，为深入贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资工作的决策部署，进一步规范企业用工行为，加强对农民工工资支付的监管力度，扎实做好根治拖欠农民工工资特别是2025年元旦春节前后风险防控工作，按照省政府办公厅印发的《关于部门协同督促支持政府项目国有企业常态化系统化零拖欠农民工工资流程指南和试点推广的意见》（晋政办发〔2024〕54号）的文件要求，省国资委赴航产集团、交控集团和山西建投等省属企业，开展根治拖欠农民工工资工作专项督导检查。

检查组认真听取了各省属企业关于开展根治拖欠农民工工资工作汇报，查看了各省属企业建设项目台账，重点了解了各省属企业农民工工资专用账户设立及使用情况、农民工实名制信息登记和考勤情况、施工总承包单位代发工资情况、工资保证金缴纳情况、维权信息公示情况等“五项制度”的落实，以及最新拖欠农民工工资舆情和相关舆情解决情况。

检查组指出，根治拖欠农民工工资工作是习近平总书记关于践行以人民为中心发展思想的具体体现，是关系到人民群众切身利益的大事。随着春节临近，根治拖欠农民工工资工作进入关键时期，确保农民工工资无拖欠，不仅是一项经济任务，更是关乎社会稳定、公平正义的重要使命。省属企业要充分认识做好根治拖欠农民工工资工作的极端重要性。

检查组要求，一是在强化企业党组织政治功能上“明责任、筑堡垒”。省属企业各级党组织要充分发挥政治引领作用，深入学习习近平总书记关于根治拖欠农民工工资工作的重要指示精神以及相关法律法规，积极引导企业树立正确的价值观，将根治拖欠农民工工资作为重要政治任务，明确自身在监督企业依法经营、保障农民工权益方面的核心责任，积极发挥党组织战斗堡垒作用。二是在强化企业制度管理机制上“严管控、保支付”。严格审查分包商资质与信誉，杜绝非法转包分包带来的工资拖欠风险；制定详细的资金管理制度，明确资金使用的流程、审批权限和责任分工等，确保资金管理有章可循，做到“应收应付一起管”，持续推动解决“连环欠”顽疾。对于支付给民营企业、中小企业的工程款项，企业应督促其优先足额支付农民工工资。三是在强化企业风险防控能力上“早预警、快处置”。企业需构建完善的农民工工资支付风险预警机制，提前识别项目资金链紧张、经营效益下滑、分包单位不稳定等情况所导致农民工工资拖欠的潜在风险因素。建立高效的纠纷快速处置通道，在出现农民工工资争议时，能够迅速响应，依法依规开展调查处理工作，避免事态扩大化，维护企业正常运营秩序与社会稳定。四是在强化企业内部协同合作上“凝合力、促清欠”。根治拖欠农民工工资工作错综复杂，涉及资金、人员、项目、法律等多方面事务，唯有财务、人力、工程、法务等部门各司其职，通过共享信息与定期沟通协作机制才能凝聚强大合力，一旦出现欠薪风险，各部门依照预案迅速联动，共同促进农民工工资拖欠问题的彻底解决，构建和谐稳定的劳务关系与企业发展环境。