省国资委党委统筹规划、深入调研

为清廉国企建设把脉定向

清廉国企建设开展以来，省国资委党委高度重视，成立以党委书记、主任贠钊为组长的领导小组，抽调精干人员组成专班，下设综合协调组、监督检查组、宣传报道组，三组同心协力推动清廉国企建设走深走实发挥作用。一是“专班”领航，制度保障，探索全面建设清廉国企工作机制。省国资委党委精心编制《全面建设清廉国企实施方案》《全面建设清廉国企2022年工作要点》，结合国企实际印发。目前，正在研究起草《“山西省清廉国企建设示范单位”创建管理办法（试行）》及《山西省清廉国企建设示范创建考评指标（试行）》等相关考评制度，以制度促明责知责、以统筹促履职尽责、以督导促考责问责，为科学高效全面推进清廉国企建设提供有力支撑。为进一步推进工作落实落地，省国资委党委召开“全面建设清廉国企”工作专班专题会议，对全面建设清廉国企提出要求。工作专班围绕要求，全面开展工作，层层传导压力，高规格统筹规划清廉国企建设。综合协调组细化工作流程、工作举措，建立“周有目标、月有反馈、季有考核、半年总结、全年评议”工作制度，有条不紊推进工作；监督检查组编制调查问卷，深入企业督导，细化考核指标，查阅考核依据，为推进清廉国企建设监督检查打基础、探思路；宣传报道组迅速建立与清廉山西、各省属企业的沟通联系，向各省属企业下发《关于“全面建设清廉国企”征稿的通知》《关于配合做好全面建设清廉国企宣传工作的通知》，各企业踊跃投稿，经严格筛选，精心编排，目前已编发信息动态12期，陆续在山西国资网和山西国资微信公众号刊登，并持续做好向清廉山西投稿工作；为了增加廉洁教育的趣味性、生动性，增强职工参与的广泛性，向各省属企业下发《关于征集“清廉国企”主题文化作品的通知》，目前，已征集作品600余幅，在微信公众号刊登5期32幅作品，充分发挥了清廉国企宣传主阵地作用，营造出全面建设清廉国企的浓厚氛围。二是深入企业，实地调研，挖掘各企业推进清廉国企建设特色做法。为摸清企业推进清廉国企建设情况，省国资委党委谋定后动、周密部署，组成5个调研督导组以听取汇报、问卷调查、查阅资料等方式先后到各省属企业总部及部分子分公司进行实地调研督导，挖掘各企业在推进清廉国企建设过程中展现的生动实践、提炼的典型经验、取得的丰富成果、形成的理论探索，进一步做好梳理、总结，形成经验性素材，供各企业相互借鉴、取长补短、共同提高。下一步，省国资委党委将更加注重学习借鉴其他省市清廉国企优秀经验，加强各企业间的横向协同交流，强化省属企业内部纵向传导机制，为推动清廉国企建设探索方法路径。三是精准把脉，分类指导，助力清廉国企建设走深走实。针对调研督导发现的共性问题，省国资委党委高度重视，精准把脉，追根溯源，对症施策，坚决不搞“一锅烩”，也不要“一刀切”，推动清廉国企建设从“大水漫灌”向“精准滴灌”发力。下一步，省国资委党委将定期分析形势，跟踪协调重点工作完成情况，及时校正督促，统筹推进各项工作，对在调研督导中梳理出的各企业在清廉国企建设中存在的突出短板和硬任务，适时分类指导，进一步明确努力方向和具体措施，构建责任共担的目标任务体系，为清廉国企建设厚植重激励、硬兑现、严考核的廉洁基因，充分发挥好考核的指挥棒、风向标、助推器作用，推动清廉国企建设全面走向深入。

（全面建设清廉国企”信息动态）