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阳煤集团天誉公司党委探索“15473” 党建模式

日前,阳煤集团天誉公司党委融合多年来党建工作中不断形成的新理念、新内容和新方法,结合基层单位股份制股权多元化的实际,出台了“15473”党建管理模式,促使党建工作成为企业高质量发展的红色“引擎”。

“15473”党建管理模式的主要内容为:围绕“一个工作重心”,即坚持党的领导,加强党组织自身建设,发挥企业党组织领导作用,围绕企业中心工作把方向、管大局、保落实;强调“五个基本建设”,即政治思想建设、领导班子建设、人才队伍建设、基层组织建设、纪律作风建设;推进“四项工作法”,即围绕创新发展抓引领、提升企业发展竞争力,围绕中心任务抓示范、提升各项工作执行力,围绕上下同欲抓承诺、提升企业和谐向心力,围绕强化党建抓创新、提升基层党组织战斗力的“四围绕四提升”党建工作法实施办法;坚持“七个制度支撑”,即党建工作目标责任制考核办法、党建绩效考核办法、党组织书记议事制度、落实党风廉政建设党委主体责任的意见、领导班子“三重一大”集体决策制度、党建工作问责考核机制、党建工作创新激励机制;以组织保障、机制保障、能力保障“三个保障体系”为支撑,确保党建工作守正出新、行稳致远。(郝定竑 张建国 )

来源:阳煤集团党委宣传部

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